Beskrivelse af de enkelte moduler
Modul 1: Kommunikation 1 - Effektiv Kommunikation
Vi arbejder videre med dine lederkompetencer - som leder og kommunikatør. Vi vil gå endnu dybere i forståelsen af effektiv kommunikation og dens indflydelse på et godt resultat. Vi vil arbejde med basale færdigheder i NLP og forståelse af mennesker forskellighed.
Modul 2: Kommunikation 2 - Udvidet kommunikation og spørgeteknik
Vi vil gå endnu dybere i forståelsen af sproglige modeller og vil introducere de næste skridt i forhold til at støtte andre i at skabe en forandring for sig selv. Vi vil arbejde med og træne det at kunne skifte abstraktionsniveau- (at tale så den anden forstår dig), at kunne skifte fra at se på noget negativt, til at se på det positivt samt spørgeteknik.
Modul 3: Selvledelse
Det er alment kendt at det er vigtigt at kunne lede sig selv, hvis man skal kunne lede andre. Så her handler det om at få styr på dig selv inden du prøver at få styr på andre. Vi arbejder med: Submodaliteter (sindets grundlæggende byggestene), personlige strategier (motivation, beslutninger, kreativitet), ankring (at fastholde ressourcer med langtidsvirkning) og Walt Disneys kreativitetsstrategi (få drømme gjort til virkelighed).
Modul 4: Forhandlingsteknik
Forhandling / mediation - introduktion i værdibaseret forhandlingsteknik. Træning og indsigt i at løse konflikter.
Modul 5: Teamledelse
Metaprogrammer (om personlige karaktertræk), præsentationsteknik og "at få nogen med på noget” samt storytelling.
Modul 6: Evalueringsmodul
- 1 skriftlig prøve
- 2 praktiske prøver, hvor deltageren vil demonstrere de færdigheder, han/hun har tilegnet sig undervejs på modulerne